為進(jìn)一步提升公司內(nèi)部管理水平，營造良好工作氛圍，5月15日，興天礦業(yè)組織開展內(nèi)部管理制度宣貫會(huì)。

　　會(huì)上，綜合管理部對公司新修訂的《滁州市興天礦業(yè)有限公司考勤管理制度》《滁州市興天礦業(yè)有限公司員工行為規(guī)范》進(jìn)行宣貫，針對制度的適用范圍、考勤休假、績效管理、審批程序等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解。

　　此次培訓(xùn)進(jìn)一步加深了員工對內(nèi)部管理制度的理解，助力推進(jìn)日常工作更加細(xì)致化、規(guī)范化。興天礦業(yè)將結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，繼續(xù)優(yōu)化完善制度體系，常態(tài)化加強(qiáng)制度宣貫，重學(xué)習(xí)、強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)，為促進(jìn)公司發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

初審：梁淑雯
復(fù)審：張騰騰
終審：謝志